Оригинални научни рад
Примљено: 15 Dec 2009
Прихваћено: 15 Jan 2010
УТИЦАЈ ТРАНЗИЦИОНИХ И СТРУКТУРНИХ РЕФОРМИ НА СТАЊЕ УНУТРАШЊЕГ ЛЕГИТИМИТЕТА И СТРУКТУРЕ ВРЕДНОСТИ
FATIĆ Aleksandar (Prof. dr Aleksandar Fatić, naučni savetnik u Institutu za međunarodnu politiku i privredu, Beograd), afatic@bitsyu.net
Аутор се бави испитивањем могућности да се политичке транзиције сагледају са тачке гледишта капацитета за колективну акцију, те да се узрочно рашчлањена мотивација за колективну акцију и њена јавна артикулација употребе као методолошки приступ који, као доминантан у савременој науци о политичким системима, може заменити традиционални квантитативно-компаративни метод којим се анализирају сви појединачни аспекти транзиције. Аутор аргументише да капацитет система за про-активну колективну акцију корелира са степеном унутрашње легитимације, заснованом на транзиционом систему вредности, те да је ова про-активна мотивација у директно пропорционалном односу са одсуством структурног насиља у друштву.
Кључне речи: легитимација, ауторитет, јавна подршка, колективна акција, социјална структура, централизоване мреже, клике, мрежа „мали свет“, хијерархијска мрежа, структурно насиље, друштвена контрола.